HR Officer

Express Hub Pratama, sebuah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia, sedang mencari HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang pesat, dan kami mencari individu yang memiliki semangat kerja tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja secara tim.

Sebagai HR Officer di Express Hub Pratama, Anda akan bertanggung jawab untuk menangani berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan departemen lain untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus beroperasi dengan efisien dan produktif.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir. Jika Anda memiliki latar belakang yang relevan dan ingin bergabung dengan tim yang dinamis, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
• Membuat dan memelihara dokumen sumber daya manusia, termasuk profil karyawan, data pelatihan, dan catatan kinerja.
• Menangani masalah sumber daya manusia, termasuk konflik antar karyawan dan masalah ketenagakerjaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Bekerja sama dengan manajemen dan departemen lain untuk memastikan bahwa perusahaan beroperasi dengan efisien dan produktif.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik sumber daya manusia dan mengimplementasikan perubahan yang diperlukan.
• Melaporkan langsung kepada Manajer Sumber Daya Manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran yang relevan.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja secara tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Pengetahuan tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis dan berubah cepat.
• Kewarganegaraan Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait