HR Recruitment Supervisor - Talent Acquisition & Team Leadership

Bergabunglah dengan Alorica sebagai HR Recruitment Supervisor di Canggu, Bali, dan pimpin tim dinamis dalam mengarahkan masa depan akuisisi talenta. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk mengawasi seluruh proses rekrutmen, mulai dari generasi prospek dan seleksi kandidat hingga pengembangan talenta, serta pengelolaan tim recruitment. Di Alorica, kami membangun solusi kontak untuk klien global, dan Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menghadirkan layanan terbaik.

Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai talenta, dari junior hingga senior, dan memastikan mereka mendapatkan pengalaman terbaik selama proses rekrutmen. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta, serta menggunakan alat seperti Applicant Tracking System (ATS) dan LinkedIn Recruiter untuk memudahkan proses rekrutmen. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengalaman dalam rekrutmen, tetapi juga memiliki visi untuk mengembangkan talenta menjadi aset berharga bagi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari generasi prospek hingga penempatan kandidat.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi akuisisi talenta yang efektif.
• Memimpin dan mengembangkan tim recruitment, memberikan bimbingan dan dukungan untuk mencapai target.
• Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta.
• Menggunakan alat seperti Applicant Tracking System (ATS) dan LinkedIn Recruiter untuk memudahan proses rekrutmen.
• Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan talenta eksternal dan internal.
• Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
• Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses rekrutmen serta mencari solusi inovatif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai supervisor atau pemimpin tim.
• Pengalaman dalam menggunakan Applicant Tracking System (ATS) dan LinkedIn Recruiter.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan talenta.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Pengalaman dalam industri layanan kontak atau rekrutmen adalah nilai tambah.
• Sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait